【英國 JoJo Maman BeBe】圖案嬰幼兒內搭褲-保暖襪(綠色恐龍_JJP003)
商品組合:
品牌:英國 JoJo Maman BeBe
型號:TTP04
尺寸:6-12M與12-24M
材質: 78% 棉、20% 聚酯纖維、2% 彈性纖維(增加彈性)
顏色:天空籃、白條紋
產地:土耳其
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商品訊息功能:
- 品號:3011970
- 觸感十分細緻、穿著舒適
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內容來自YAHOO新聞
家事外勞調薪 5國多邊會議拍板定案
新頭殼newtalk 2015.08.28 何星瑩/綜合報導
勞動部28日與印尼、菲律賓、泰國、越南召開多邊會議,討論外籍家事勞工薪資議題,最後確定自9/1開始,新聘家事外勞的最低薪資調高至17,000元,終止18年來從未調漲的情況。未來各國辦事處在審理雇主提出的勞動契約時,將依這項標準處理。
由於家事外勞並不適用我國勞基法,18年來,家事外勞的薪資水準並未隨著物價上漲而調升。目前多數雇主仍以月薪15,840元、提供免費食宿的待遇條件聘僱家事外勞。考量到物價逐年成長,以及外勞來源國提出要求,勞動部自6月起與各來源國進行協商溝通,認為應同時參考物價指數和雇主經濟負擔,來進行適當調整。
經過多次與來源國個別磋商後,勞動部28日正式邀集印尼、菲律賓、泰國及越南等來源國,召開5國多邊會議,確定各國在台辦事處自9/1以後,對於新申辦外籍家事勞工的勞動契約,薪資項目將以17,000元進行驗證。至於過去已經引進的家事外勞,勞動部表示契約已訂,若要變動必須由勞雇雙方商議。
勞動部表示,透過此次薪資調整,雖然將增加雇主經濟負擔,但將能吸引到更優質的家事外勞。之後也計畫針對中低收入雇主,提出減免就業安定費500元的措施。
由於幾個外勞來源國都為東南亞國協成員,先前勞動部曾指出,因這些國家有自己的協商機制,導致我國與個別來源國協商困難。但經過此次多邊會議後,確定未來每年會定期召開,以討論重大勞務議題。
(圖:中央社資料照片)
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